|
Развитие Личности
Как быть лидером собственной жизни?
Как ставить и достигать цели?
Как претворить решения в жизнь?
Как отличить дела важные от дел срочных?
Последствия нашего поведения, вытекают из принципов, а не из ценностей. И это значит, что мы должны ценить принципы. Принципы имеют универсальную природу – они всегда остаются неизменными. Все мы, мужчины и женщины, имеем одни и те же потребности, сталкиваемся с одними и теми же проблемами и откликается на одни и те же принципы. Всем нам близки принципы: справедливость, ответственность, цельность, уважение к другим, сотрудничество, взаимодействие, обновление. Шаг за шагом, работая в программе, мы начали понимать, что если мы хотим что – либо изменить, то начинать надо с себя. И для того, чтобы измениться, мы прежде всего должны поменять своё восприятие. Приобретая навыки, сначала мы учимся: «давать и держать обещание» (модуль 1, 2, 3), а затем «делиться проблемой с другими, вырабатывая совместное решение» (модуль 4, 5, 6).
ПРИНЦИПЫ ПЕРСОНАЛЬНОГО ВИДЕНИЯ
Модуль 1 «Быть проактивным»
-
Свобода выбора, которая находится между раздражителем и реакцией
-
Реактивная и проактивная речь (вслушивайся в свою речь)
-
Круг забот и Круг влияния
-
Брать и выполнять обязательства
ПРИНЦИПЫ ПЕРСОНАЛЬНОГО ЛИДЕРСТВА
Модуль 2 «Начинайте, представляя конечную цель»
-
Переписывание своего сценария
-
Написание личной миссии
-
Жизнеобеспечивающие факторы: внутренняя безопасность,
внутренняя ориентированность, мудрость, власть
ПРИНЦИПЫ ПЕРСОНАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Модуль 3 «Сначала делайте то, что необходимо делать сначала»
ПРИНЦЫПЫ МЕЖЛИЧНОСТНОГО ЛИДЕРСТВА
Модуль 4 «Думайте в духе Выиграл/Выиграл»
-
Эмоциональный банковский счёт
-
Шесть главных вкладов:
1) понимание
2) внимание к мелочам
3) выполнение обязательств
4) прояснение ожиданий
5) проявление цельности личности
6) принесение искренних извинений
-
Шесть парадигм взаимодействия между людьми.
ПРИНЦИПЫ ЭМПАТИЧЕСКОГО ОБЩЕНИЯ
Модуль 5 «Сначала стремись понять, потом – быть понятым»
-
Характер и общение
-
Эмпатическое слушание
-
Понимание и восприятие
ПРИНЦИПЫ ТВОРЧЕСКОГО СОТРУДНИЧЕСТВА
Модуль 6 «Достигайте синергии»
-
Синергия в учёбе
-
Синергия в работе
-
Синергия и общение
-
Третья альтернатива
ПРИНЦИПЫ СБАЛАНСИРОВАННОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Модуль 7 «затачивайте пилу»
-
Четыре фактора обновления
-
Измерение нашей натуры:
- физическое
- духовное
- интеллектуальное
- социально – эмоциональное
-
Восходящая спираль роста и развития
Мы приглашаем вас в удивительное и увлекательное путешествие, применив то, что узнали, на практике. Помните: знать и не сделать – всё равно, что не знать. Уметь и не делать – всё равно, что не уметь.
МЫ ВИДИМ МИР НЕ ТАКИМ, КАКОЙ ОН ЕСТЬ;
МЫ ВИДИМ ЕГО ТАКИМ, КАКИЕ МЫ ЕСТЬ.
НАШ РАЗУМ СОЗДАЁТ НАШ МИР.
<---Назад
|
|